编程技巧 - 文章列表
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软件工程讲义_第七章_设计概念
软件工程第7章 设计概念主要内容软件工程中的设计\r设计过程\r设计概念\r设计模型\r小结\r设计工程设计创建了软件的表达或模型，但与分析模型（关注于说明必需的数据、功能和行为）不同，设计模型提供了软件体系结构、数据结构、接口和构件的细节，而这些都是实现系统必需的。\r设计要让软件工程师为将要构建的系统或产品建立模型。在生成代码、进行测试以及在涉及大量最终用户使用之前，可能要评估该模型的质量并进行改进。设计是确立软件质量的关键步骤。设计工程设计可以采用很多不同的方法描绘软件。首先，设计必须体现系统或产品的体系结构；其次，为各类接口建模，这些接口在软件和最终用户、软
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软件工程_第一章__软件工程基本概念
软件工程导论 南昌工程学院\r\r 余振华\r\r E-mail ：yuzhenhua02@163.com教学资源网站： 1、http://www.umlchina.com/ 2、http://www.21swe.com/\r 3、http://www.rational.com/ 4、http://www.seforum.net 5、http://www.uml.org.cn/ 6、http://www.csai.cn/\r引言 学一门课前的3个思考什么是…(w
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软件工程1-1 (1)
《现代软件工程》第一章 \r现代软件工程概述\r\r \r从软件到软件工程：进入一个新的境界-1 \r生命周期：软件工程的基本思路-2\r技术与方法：软件工程的基本过程-3\r软件企业的现代软件工程实践-4 \r第一章 现代软件工程概述第一章 现代软件工程概述第一章的主要参考书\r\r《现代软件工程》陈松乔、任胜兵、王国军编著2004： （清华大学出版社）第一章\r《软件工程技术概论》朱三元等\r2002年： （科学出版社）第一章\r《软件工程导论》张海潘\r1998年：（清华大学出版社）第一章\r第一章 现代软件工程概述1.1 从软件到软件工程
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软件工程0-0 (1)
《现代软件工程》 课程介绍 课程目标介绍 课程内容介绍 授课计划介绍 教师自我介绍一、课程目标介绍—— 教学大纲：\r\r选修本课程的所有学生，其未来的职业志向是希望成为软件企业的职业经理人，并期望通过本课程的学习，能够得到现代软件工程知识和实际工程管理能力的提升。一、课程目标介绍—— 教学大纲：\r\r本课程要求通过课堂教学和实践环节的结合，把现代软件工程的一个完整过程，既从项目、产品、研发管理者的角度，将软件工程过程管理的主要知识，呈现给学生，并通过适当的实践环节，让学生能够在实际演练中，掌握软件工程的基本工具、技术和方法。一、课程目标介绍—— 软
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软件工程-齐志昌版_(13)
2014/5/3国防科技大学计算机学院1 软件工程 Software Engineering 国防科技大学计算机学院 \r2004.07齐治昌 教授， 谭庆平 教授， 宁洪 教授， 董威 博士2014/5/3国防科技大学计算机学院2第十三章 程序设计语言和编码软件工程编码阶段的任务是将详细设计翻译成计算机可以“理解”并且最终可运行的代码。\r根据基本机制可将程序设计语言分为过程式程序设计语言、函数式程序设计语言、逻辑程序设计语言和面向对象程序设计语言四类。\r编码阶段不应单纯追求编码效率，
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软件工程-齐志昌版_(12)
2014/5/3国防科技大学计算机学院1 软件工程 Software Engineering 国防科技大学计算机学院 \r2004.07齐治昌 教授， 谭庆平 教授， 宁洪 教授， 董威 博士2014/5/3国防科技大学计算机学院2第十二章 人机界面设计人机界面通常也称为用户界面，它是交互式应用软件系统的门面。\r设计用户界面要充分考虑到人的因素，如用户特点，用户怎样学会与系统交互工作，用户怎样理解系统产生的输出信息以及用户对系统有什么期望等。\r还要考虑界面的风格，可用的软、硬件技术及应
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软件工程-2_软件工程技术
2、软件工程基本理论计算机软件已经成为一种驱动力进行商业活动的引擎；\r现代科学研究和工程问题解决的基础；\r区分现代产品和服务的关键因素；\r现代社会中不可缺少的。\r应用于：\r 交通、医药、通讯、军事、娱乐、\r 办公……我国软件产业的发展历程二十世纪七八十年代：第一次浪潮，1982年，诞生了中国第一个软件的专门主管机关：国家科委（现科技部）中国软件技术开发中心。一项庞大的“软件发展计划”也就势出炉。然而，就在印度开始启动的1985年，原本先行一步的中国，随着国家科委领导的更替，一度轰轰烈烈的软件计划却紧急刹车。中国软件发展史上的“第一次浪潮”匆匆结束。我
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软_件_工_程_Software_Engineering_-_东华大学精品课程
1软 件 工 程 2\r 《软件工程》 \r \r 近二十年来计算机软件已经成为现代科学研究和解决工程问题的基础，以及管理部门、生产部门、服务行业中的关键因素，渗透到了各个领域，成为当今世界不可缺少的一部分。\r展望二十一世纪，软件仍将成为驱动任何事情, 从基础教育到遗传工程取得新进展的动力。\r学习研究工程化的软件开发方法，使开发过程更加规范，是我们学习的目标和动力。\r 3软件工程 -实践者的研究方法 （英译版 第五版）\r Roger S.Pressman \r 机械工业出版社实用软件工程 （第二版）\r郑人杰
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第四章_国际企业人力资源管理概述
第四章 国际企业人力资源管理概述引例一、国际人力资源管理概念和特点处在人力资源活动、员工类型和企业经营所在国类型这三个维度之中的互动组合。特点：\r更多的人力资源活动\r需要更宽广的视野\r对员工个人生活的更多关心\r随着驻外人员与当地员工的融合发生变化而转变工作重点\r风险的暴露\r更多的外部影响 \r国际税收问题\r生活安排和适应性培训\r提供特殊的行政性服务\r与所在国政府的关系\r语言翻译服务国际、国内HRM差异的原因国际企业人力资源管理的原则二、国际企业人力资源管理模式 1、基于成本考虑的本土化模式\r 有些跨国企业出于成本考虑采取了本土化的高管
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第八章_ERP系统的评价
企业资源计划（ERP） 及其应用制作人： 关庄\r 宋钰 姚菊兰 赵蕊 任婷第八章 ERP系统的评价第八章 ERP的相关管理方法8.1 评价体系\r8.2 评价标准及效果评价\r8.3 软件系统的选择与评价\r8.1 评价体系 ERP应用绩效评价体系包括评价组织体系、评价制度体系和评价指标体系。定性、定量的分析评价。一方面将会科学地揭示企业应用ERP的绩效；另一方面，也将促使企业从中分析问题，得以持续改进。因此，对ERP应用绩效进行评价是非常必要的。 \r ERP项目是